力生制药建立了由“决策层--管理层--执行层”组成的ESG治理架构。在决策层层面，确立董事会为公司ESG事务的最高决策机构，负责审议公司ESG相关重大事宜；战略与发展委员会承担公司ESG发展战略研究工作，并就ESG各类风险、潜在机遇、政策导向以及行动方案等向董事会提供建议。在管理层层面，公司设立ESG工作组，由主管经理领导、各部门/单位负责人组成，负责为ESG相关工作职责提供保障和专业支持。在执行层层面，公司各职能部门及各子公司作为ESG工作的具体执行主体，负责将各项相关工作切实落地实施，确保ESG工作目标的达成。