2023年8月2日，注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯项目跟投协议签署仪式在天津力生制药股份有限公司举行，力生公司党委书记、董事长张平，党委副书记、总经理王福军，党委副书记王茜，副总经理梁健康，财务总监王家颖出席了仪式，天津生物化学制药有限公司项目跟投人员参加了仪式。王福军总经理宣布项目跟投协议签署仪式正式开始，参加仪式的17名跟投人员在现场与企业签署了跟投协议，未能到场的跟投人员进行了网上签约。

（天津力生制药股份有限公司党委副书记、总经理王福军（左五），宣布注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯项目跟投协议签署仪式正式开始）

注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯项目为生化制药冻干粉针注射剂的新品研发项目，是天津力生制药股份有限公司战略规划品种，于2022年底研发立项。为了落实天津市国企改革有关要求和力生公司作为国务院国资委“科改示范企业”推动创新驱动与价值创造的需要，推进科技创新、营销创新、机制创新和可持续发展，激发核心员工干事创业热情，力生公司选择了全资控股公司生化制药开展注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯项目跟投机制。该项目是力生公司在创新业务领域实施项目跟投机制的第一个项目，得到了上级公司天津泰达投资控股有限公司的高度重视，从跟投机制启动到项目跟投实施方案的审批都给予了大力支持，使得这个在泰达控股乃至天津市国资系统的第一个跟投项目得以顺利落地启动。

该项目是采取虚拟跟投的方式，在项目研发、生产到未来销售的全生命周期中，使新品项目研发生产和销售的核心团队人员与企业、项目充分捆绑，实现风险共担、收益共享，来创新打造一体化运作的全生命周期产品，推动企业核心竞争力提升和可持续发展。经项目跟投实施方案发布、充分宣贯和自愿报名等环节，生化制药共有24名员工参加该项目的跟投，占全体员工总数的11%，跟投出资比例达项目研发总投资的18%。

（注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯项目跟投人员签署跟投协议）

在跟投协议签署仪式的最后，力生公司党委书记、董事长张平做了重要讲话，对注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯跟投项目寄予了较高期望，他指出该项目是力生公司实施中长期激励的又一重要举措，作为天津市国资系统第一个跟投机制落地的项目，这是一个新的起点，既是企业科技创新的新起点，更是我们激励创新的新起点，希望我们创新不止步，以此项目为例为范，在系统内更广泛的工作领域里涌现出更多的跟投项目，实现我们全面创新和价值增长的发展战略目标。最后，张书记祝愿该项目顺利实施、圆满成功！

（天津力生制药股份有限公司党委书记、董事长张平（左三）讲话，对注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯跟投项目寄予厚望）

后续，生化制药将按照天津力生制药股份有限公司的《项目跟投实施方案》和《虚拟跟投项目收益核算规则》推动落实好该项目的跟投工作，确保项目顺利研发、产品成功上市、实现销售并较好地成长。

生化制药作为力生公司的全资子公司，在今后的发展中，将秉承母公司的担当起新时代国有企业使命和担当的初心，以注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯跟投项目为契机，激活创新动力，激发创造激情，生产制造出“响应党的号召、服务国家战略、满足百姓需求”的高品质药品，探索出一条企业自生价值创造能力并持续提升的路径，使企业获取硬核实力和市场竞争力不断增强的成长因子，为企业健康良好的可持续发展充电续航。