天津泰达投资控股有限公司市场化选聘天津 力生制药股份有限公司副总经理公告

时间 :2023-06-11 阅读量:2896次 分享:

     天津泰达投资控股有限公司(简称“泰达控股”)成立于 1984 年 12 月,作为市属国有骨干企业,38 年来勇挑改革重担、 履行社会责任,在全市改革开放和现代化建设历程中发挥了主力 军和排头兵的作用,在推进“一带一路”、京津冀协同发展、滨 海新区开发开放等重大国家战略方面承担着重要职责使命。公司 主体信用评级 AAA 级,拥有二级企业 55 家,其中 6 家为上市公 司。截至 2022 年末,泰达控股资产总额 4596 亿元。公司位列 2022 中国企业 500 强第 267 位,中国服务业企业 500 强第 101 位,天津市企业 100 强第 5 位。 天津力生制药股份有限公司(简称“力生制药”)成立于 1951 年,2010 年 4 月在深交所上市(股票代码:SZ002393), 是国家级高新技术企业、国家级绿色工厂,2022 年入选国务院 国资委“科改示范企业”。公司专注于医药健康产业,聚焦老慢 病治疗领域的药品研发、生产和销售,产品包括片剂、胶囊剂、 注射剂、颗粒剂、口服液等多种剂型,涉及心血管系统、消化系 统、抗生素类等 15 大类 244 个药品。面向未来,力生制药将继 续打造“原料+制剂”的产业链优势、“技术+制造”的产业化优 势和“质量+成本”的效益化优势,在高质量发展道路上奋力前 行。 根据泰达控股高质量发展要求,经研究决定,面向社会公开 选聘力生制药副总经理 1 名,现公告如下: 

一、选聘岗位 副总经理(分管营销)1 名

二、选聘范围及条件

㈠选聘范围 面向社会公开选聘。

㈡基本条件

1.政治素质好,坚持中国共产党的全面领导,坚持国有企业 的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具 有较强的开拓创新能力,良好的个人品质和职业道德。

2.符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规 定,具有正常履行职责的身体条件。 ㈢任职资格 具体任职资格详见附件《泰达控股市场化选聘力生制药副总 经理岗位表》。

三、聘期及薪酬待遇 ㈠聘期三年,期满考核合格可以续聘。 ㈡薪酬待遇按照国企薪资指导实施具有竞争力的薪酬待遇。

四、选聘程序 公告报名—资格审查—综合考核评价—确定考察人选—组 织考察和背景调查—确定拟聘任人选—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

㈠报名程序

1.报名时间:2023 年 6 月 10 日至 6 月 16 日 17:00。

2.报名方式:网络

     应聘者请登录泰达控股公司网站(www.teda.com.cn)进行 报名,点击“公开选聘”,查询公告,下载报名表格,填写报名 信息,将报名材料(电子版、扫描件)发送至指定邮箱 hrxuanpin@teda.com.cn。报名材料包括:报名表、近三年工作总 结或述职报告、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、 如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认 证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及 重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件。

㈡相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与 事实不符,泰达控股有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话、 短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

3.泰达控股对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他 用,恕不退还。

咨询电话:022-6628.6105

               022-6628.6826

附件:1.泰达控股市场化选聘力生制药副总经理岗位表

           2.报名表 2023 年 6 月 10 报名。

           3.近三年工作总结(提纲及格式规范)